12月27日，江陰通利光電科技有限公司高分子材料專家馮煜博士預定了周六早上7時59分的G1509車票，準備返回上海與家人團聚，周日再乘高鐵返錫繼續科研攻關，這是他幾年來每到雙休日的“規定動作”。而這樣的“高頻往返”即將開花結果——他的3D動態膜項目，在元旦后就要小批量生產。

　　步入上海閔行區虹橋協信中心3號樓三樓，“通利集團優瑪（中國）運營中心”的標識映入眼簾。2015年底設立至今，通利科技通過這個分支機構先后引進了國內外近70位材料領域全流程人才，他們把先進技術和理念帶到江陰長涇，為“二次創業”注入新動能。



  　　一頭是位于長三角“龍頭”上海市最年輕的功能性開發區，一頭是地處長三角核心區的“中國制造業第一縣”，當上海虹橋商務區遇見無錫江陰，“國際化”和“一體化”這兩條高質量發展的主線在“人才”這個關鍵詞上交匯。

　　“全球化的企業需要全球化的人才。”通利科技董事長周永南深以為然，不過緊隨而來的難題是——“如何讓人才服務貢獻在江陰，又不放棄在上海生活的便利？”2015年，隨著企業“人才飛地”的設立，這個問題得到解決，當年就招來了高分子材料專家馮煜。

　　“專家同其家人生活在上海，享受合家團圓的天倫之樂；需要實驗或者開發產品時，回到江陰的工廠，成就科研創業的理想。”通利科技副總經理向江哲介紹，“人才飛地”設立四年間，企業累計引進9個研發團隊，甚至包括多個國際團隊。其中，僅馮煜團隊，2019年就收獲了14項國家專利。依靠這些“最強大腦”，通利科技攻克了功能性新材料領域的多個技術壁壘，并成為比亞迪、奇瑞、京東方、海信等品牌的供貨商。今年，企業銷售有望突破20億元。  



  　　“昔有‘星期天工程師’，今有‘人才飛地’。”江陰市委組織部副部長馮明剛認為，中共中央、國務院近日印發了《長江三角洲區域一體化發展規劃綱要》，其中一個重要內容就是在“人的一體化”上做文章，“人才飛地”模式就是一種有效探索，為“柔性引才”提供了樣本。

　　英雄所見略同，“人才飛地”這一經驗被越來越多的企業實踐。從上海虹橋商務區管委會了解到，目前，長三角籍投資者開辦的企業已達到商務區企業總數的40%，雙良集團、寶利瀝青等一批江陰企業也已布局“搶點”，開辟更多“人才飛地”。